2-01/7 -บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนา -รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (รูปถ่ายต้องมีอายุไม่เกิน 6 เดือน) -หนังสือรองรับการออกจากงาน สำเนาการแจ้งการลาออก หรือ สปส. 6-09 (กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส. 6-09 ก็ยังคงสามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้) -หนังสือหรือเอกสารแจ้งให้ออกจากนายจ้าง (หากมี) -สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์ของธนาคาร โดยชื่อที่ระบุในหน้าสมุดบัญชีต้องเป็นชื่อของผู้ประกันตนที่ทำการลงทะเบียนว่างงาน วิธีการ ลงทะเบียนว่างงาน ไม่จำเป็นต้องไปเดินเรื่องที่ สำนักงานประกันสังคมด้วยตัวเองอีกแล้ว สามารถดำเนินการผ่านช่องทางออนไลน์ได้ มาดูกันเลยทำอย่างไรบ้าง 1. ผู้ที่ต้องการลงทะเบียนว่างงานทำการเข้าเว็บไซต์ของกรมจัดหางาน จากนั้นทำการลงทะเบียนให้เรียบร้อยโดยใช้ข้อมูลจากบัตรประชาชน สามารถลงเบียนว่างงานออนไลน์ก่อน แล้วค่อยยืนเอกสารว่างงานประกันสังคม อย่าลืมว่าต้องทำภายใน 30 วัน! เว็บไซต์สำหรับการลงทะเบียน: 2. ลงทะเบียนเข้าใช้งาน สำหรับผู้ที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนว่างงาน และยังไม่มีรหัสผ่านเข้าใช้ระบบ 3. ทำตาม 4 ขั้นตอนหลักจนครบถ้วน 3. 1 อ่านข้อตกลงของการใช้บริการ ก่อนกดขั้นตอนต่อไป 3. 2 ตรวจสอบเลขบัตรประจำตัวประชาชน 3.
- ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ลูกจ้าง ม.33 รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน - iTAX media
- วิธีลงทะเบียนขอรับเงินชดเชยจากประกันสังคม แบบออนไลน์ - MoneyGuru.co.th
- "ผู้ประกันตนมาตรา 33" ว่างงานจาก โควิด-19 ยื่นรับสิทธิ 50%ของค่าจ้างรายวัน
- เปิดวิธี ผู้ประกันตน ม.33 รับเงินชดเชยว่างงาน จากโควิด-19 : PPTVHD36
ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ลูกจ้าง ม.33 รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน - iTAX media
3 กรอกข้อมูลส่วนตัว 3. 4 บันทึกการลงทะเบียน 4. ผู้ประกันตน จะได้รับหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงาน และวันที่นัดรายงานตัวของผู้ประกันตน ซึ่งสามารถพิมพ์ออกทางเครื่องพิมพ์ได้ 5. พิมพ์เอกสาร – ใบนัดรายงานตัว – แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) 6. ยื่นที่สำนักงานประกันสังคม โดยเอกสารที่ต้องเตรียมคือ – แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) ที่กรอกรายละเอียดครบถ้วน – สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ประกันตน – สำเนาสมุดบัญชีธนาคารที่เป็นชื่อผู้ประกันตน ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน) ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย อ่านข่าวเพิ่มเติม ยื่นเลย! ผู้ประกันตนมาตรา 33 ว่างงานยื่นรับเยียวยา 50% ของค่าจ้าง ประกันสังคมแจ้ง 'ม. 33-39-40' ยื่นทบทวนสิทธิแล้ว ให้รออัพเดทสถานะรับเยียวยา ยื่นทบทวนสิทธิด่วน! แจ้งข่าวผู้ประกันตน ม. 33-39-40 ยื่นได้ตั้งแต่วันนี้ – 31ต.
เข้าไปที่ 2. คลิกที่ "กรอกแบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน คลิกที่นี่!! " 3. คลิกที่ข้อ 1 "กรณีว่างงาน (สำหรับผู้ประกันตน)" แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ กรณีว่างงาน (สำหรับลูกจ้าง/ผู้ประกันตน) 4. คลิกลิงก์แบบฟอร์มด้านล่าง 5. ติ๊กช่อง "รับทราบ" 6.
วิธีลงทะเบียนขอรับเงินชดเชยจากประกันสังคม แบบออนไลน์ - MoneyGuru.co.th
กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจากการระบาดของโรคติดต่อ ผู้ประกันตนไม่ได้ทำงานเนื่องจากนายจ้างหยุดประกอบกิจการ เนื่องจากรัฐสั่งปิด และไม่ได้รับค่าจ้างในระหว่างนั้น ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ( มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 ธันวาคม 2563) ขั้นตอน ผู้ประกันตน กรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) พร้อมแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร นายจ้างบันทึกข้อมูลผู้ประกันตนหยุดงานชั่วคราว ในระบบ e-Service ทาง (หากนายจ้างที่ใช้ระบบครั้งแรกต้องลงทะเบียนก่อน) กรอกข้อมูลรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย ตามข้อเท็จจริง นายจ้างนำส่งแบบ สปส. 2-01/7 ของลูกจ้าง ไปที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่รับผิดชอบที่สถานประกอบการตั้งอยู่ หมายเหตุ: กรณีลูกจ้างกระทำความผิด ถูกไล่ออก หรือปลดออก จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ข่าวที่น่าสนใจ
1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
"ผู้ประกันตนมาตรา 33" ว่างงานจาก โควิด-19 ยื่นรับสิทธิ 50%ของค่าจ้างรายวัน
- ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ลูกจ้าง ม.33 รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน - iTAX media
- "ผู้ประกันตนมาตรา 33" ว่างงานจาก โควิด-19 ยื่นรับสิทธิ 50%ของค่าจ้างรายวัน
- Stagflation คืออะไร? เศรษฐกิจไทยเสี่ยงแค่ไหนในการเผชิญภาวะดังกล่าว – THE STANDARD
- [ขั้นตอนลงทะเบียน] ลงทะเบียนออนไลน์ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
เปิดวิธี ผู้ประกันตน ม.33 รับเงินชดเชยว่างงาน จากโควิด-19 : PPTVHD36
การจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัยตามข้อ 1 และ 2 ให้จ่ายเป็นรายเดือนสำหรับเศษของเดือนให้คำนวณจ่ายเป็นรายวัน และให้นำบทบัญญัติมาตรา 57 วรรคหนึ่งแห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ. ศ. 2533 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ. 2558 มาใช้บังคับกับการคำนวณค่าจ้างรายวันเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน โดยอนุโลม โดยระยะเวลาการยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย ผู้ประกันตน /ผู้มีสิทธิ ยื่นคำขอฯ ได้ภายใน 2 ปี นับตั้งแต่วันที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน อ่านข่าวเพิ่มเติม โควิดทำพิษ!! จี้รัฐหั่นเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 1% ถึงสิ้นปี 63 คาดจ่ายเงินเยียวยา 1. 5 หมื่นบาท 'ประกันสังคมมาตรา 33' ได้กลางเดือน ส. ค. ผู้ประกันตนเฮ! ขยายเวลาลงทะเบียนรับเงินเยียวยาว่างงานได้ใน 2 ปี
ผู้ประกันตน กรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) พร้อมแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร 2. นายจ้างบันทึกข้อมูลผู้ประกันตนหยุดงานชั่วคราว ในระบบ e-Service ทาง (หากนายจ้างที่ใช้ระบบครั้งแรกต้องลงทะเบียนก่อน) กรอกข้อมูลรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย ตามข้อเท็จจริง 3. นายจ้างนำส่งแบบ สปส. 2-01/7 ของลูกจ้าง ไปที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่รับผิดชอบที่สถานประกอบการตั้งอยู่ หมายเหตุ: กรณีลูกจ้างกระทำความผิด ถูกไล่ออก หรือปลดออก จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน หน้าตาเอกสารหน้าแรก website ขอขอบคุณข้อมูลจาก: สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1, 650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15, 000 บาทตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10, 000 บาท จะได้รับเดือนละ 5, 000 บาท 2. กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1, 650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15, 000 บาท ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10, 000 บาท จะได้รับเดือนละ 3, 000 บาท 3. ในกรณียื่นคำขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง หรือเหตุถูกเลิกจ้างและลาออกหรือ สิ้นสุดสัญญาจ้างเกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนทุกครั้ง รวมกันไม่เกิน 180 วัน แต่ในกรณียื่นขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเพราะเหตุลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 90 วัน หลักฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน 1. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.