ขอให้บริษัทจ่ายเงินช่วยเหลือพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับความร้อนทั้งระบบ 20 บาทต่อวัน 6. ขอให้จ่ายเบี้ยขยันให้แก่พนักงานทุกคน 1, 000 บาทต่อเดือน 7. ขอให้บริษัทหักเงินค่าบำรุงสมาชิกสหภาพที่จ่ายให้แก่สหภาพ พร้อมจ่ายเงินสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมสหภาพปีละ 120, 000 บาท 8. ให้บริษัทสนับสนุนวันดำเนินกิจกรรมสหภาพโดยไม่ถือเป็นวันลา 7 วัน/คน/ปี และ 9. ขอให้บริษัทจัดสวัสดิการซื้อยางรถยนต์ให้แก่พนักงานปีละหนึ่งสิทธิ ในราคาส่วนลด 50% นายธนกร กล่าวว่า การเจรจาในครั้งนี้ 2 มีความคืบหน้าไปมาก โดยคณะผู้บริหารรับหลักการในข้อเรียกร้องต่างๆ แต่ยังไม่กำหนดตัวเลขอย่างชัดเจนที่จะให้แก่พนักงานเป็นจำนวนเท่าไหร่ โดยจะต้องนำไปเสนอนายจ้าง หรือเจ้าของโรงงานก่อน และพร้อมจะนำตัวเลขมาชี้แจงให้ทราบในการเจรจาครั้งที่ 3 ที่จะมีขึ้นในวันที่ 18 ก. ซึ่งการเรียกร้องนั้น เงินโบนัส และสวัสดิการนั้นถือว่าไม่มาก หรือสูงเกินไป เพราะพนักงานตั้งใจในการทำงาน ทำให้บริษัทมีผลประกอบการ และรายได้สูงแบบก้าวกระโดดมาโดยตลอด โดยเฉพาะในปีนี้คาดว่าทางบริษัทจะมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 6, 000 ล้านบาท เพราะในปีที่ผ่านมา กำไร 4, 000 ล้านบาท ดังนั้น เมื่อทางบริษัทมีผลประกอบการดี ทางพนักงานก็ควรมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นด้วย
- Michelin แหลมฉบัง
- พนักงานมิชลินในนิคมแหลมฉบังรวมตัวประท้วงเรียกร้องค่าแรง-สวัสดิการ
- มิชลิน แหลมฉบัง | Ritta
Michelin แหลมฉบัง
เผยแพร่: 13 มี. ค. 2557 23:20 โดย: MGR Online ศูนย์ข่าวศรีราชา - พนักงานบริษัท มิชลิน ในนิคมฯแหลมฉบัง รวมตัวนัดหยุดงานวันแรก หน้าโรงงาน เพื่อกดดันนายจ้างจ่ายโบนัส-สวัสดิการ หลังเจรจา 8 ครั้งยังไม่สามารถหาข้อยุติได้ วันนี้ (13 มี. ) ที่บริเวณหน้าโรงงานมิชลิน ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง อ. ศรีราชา จ. ชลบุรี กลุ่มสหภาพแรงงานมิชลินประเทศไทย และพนักงานกว่า 200 คน นำโดยนายธนกร สมสิน ประธานสหภาพแรงงานมิชลินประเทศไทย รวมตัวกันหน้าบริษัทเพื่อเรียกร้องค่าแรงและสวัสดิการของพนักงาน โดยในวันนี้เป็นการนัดหยุดงานวันแรก ตามขั้นตอนของกฎหมาย หลังเจรจามาแล้ว 8 ครั้งยังไม่สามารถหาข้อยุติได้ จึงประกาศนัดหยุดงานในครั้งนี้ โดยมีเจ้าหน้าที่ตำรวจแหลมฉบัง, ตำรวจอาสามาคอยอำนวยความสะดวกให้การชุมนุมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำหรับข้อเรียกร้อง 9 ข้อ ประกอบด้วย 1. ขอให้บริษัทจ่ายเงินโบนัสพิเศษประจำปี 2556 ให้แก่พนักงานทุกคนในอัตรา 4. 7 เท่าของฐานเงินเดือน พร้อมทั้งเงินบวกอีกคนละ 40, 000 บาท และให้ยกเลิกเงื่อนไขการตัดโบนัสพิเศษทุกกรณี 2. ขอให้ทางบริษัทจ่ายเงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้านให้แก่พนักงานทุกคนเดือนละ 2, 700 บาท 3. ขอให้บริษัทปรับเงินค่าจ้างประจำปีให้แก่พนักงานทุกคนตามเกณฑ์การประเมินผลงานของบริษัทตามอัตรา 4-8% 4.
พนักงานมิชลินในนิคมแหลมฉบังรวมตัวประท้วงเรียกร้องค่าแรง-สวัสดิการ
- สหการประมูล ประมูลรถ รถมือสอง รถสวย ประมูลมอเตอร์ไซค์ จักรยานยนต์ รถบ้าน ซื้อรถ ขายรถ ฝากขายรถ มอเตอร์ไซค์มือสอง ซากรถ
- เปรียบเทียบรองเท้ากีฬา รองเท้ากอล์ฟ รองเท้าผ้าใบ กันน้ำ ระบายอากาศ สำหรับผู้หญิง (สีชมพู) | ผลิตภัณฑ์ฮาร์ด
- พนักงาน บ.มิชลิน แหลมฉบัง รวมตัวนัดหยุดงานวันแรกเพื่อกดดันนายจ้างจ่ายโบนัส-สวัสดิการ
- มิชลิน แหลมฉบัง | Ritta
- สอนเล่น ROV ในคอม 2019 แบบโปรเพลเยอร์ นักสตรีม Solo แรงค์ให้ดู จะๆ คลิปเดียวเก่งเลย | ดาวน์โหลดทุกอย่างได้ฟรี - Music.sinhvienudn.com - Music.sinhvienudn.com
- ตำแหน่งงาน Automation Engineer - MICHELIN
- ทบทวนipad เคส ฝาพับ samrtcase สำหรับ ไอแพด IpadMini1 ipadmini2 ipadmini3 ipadmini4 ipadmini5 mini4 mini5 mini1 2 3 | Good price
- ยอดตายไม่ลด! โควิดไทยวันนี้ 19 เม.ย. 65 ติดเชื้อเพิ่ม 16,891 ราย ดับ 129 ศพ | Thaiger ข่าวไทย
- แคปชั่น คำคม ไบค์เกอร์ สองล้อ มอเตอไซค์ EP.2 - BIKERTHINK
- Box bar ราม 65.00
- Michelin แหลมฉบัง
มิชลิน แหลมฉบัง | Ritta
ขอให้ทางบริษัทจัดหาข้าวฟรีให้แก่พนักงานทุกคนในวันทำงาน 5. ขอให้บริษัทจ่ายเงินช่วยเหลือพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับความร้อนทั้งระบบ 20 บาทต่อวัน 6. ขอให้จ่ายเบี้ยขยันให้แก่พนักงานทุกคน 1, 000 บาทต่อเดือน 7. ขอให้บริษัทหักเงินค่าบำรุงสมาชิกสหภาพที่จ่ายให้แก่สหภาพ พร้อมจ่ายเงินสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมสหภาพปีละ 120, 000 บาท 8. ให้บริษัทสนับสนุนวันดำเนินกิจกรรมสหภาพโดยไม่ถือเป็นวันลา 7 วัน/คน/ปี และ 9.